Gestionnaire de Produit Sénior

L’équipe s’agrandit (encore!) afin de répondre à notre forte croissance ! Et nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Produit Sénior qui souhaite évoluer dans une jeune entreprise technologique.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

– Travailler avec les parties prenantes externes afin d’identifier les besoins utilisateurs et assurer l’adéquation du produit au marché.
– Collaborer étroitement avec les équipes de design, de marketing, de service client et de ventes pour mener des recherches utilisateur, découvrir des problèmes potentiels et développer des solutions innovantes.
– Élaborer et développer la vision du produit, ainsi que la stratégie et la feuille de route produit, en harmonie avec les objectifs de l’entreprise.
– Contribuer à l’établissement et à la mise en œuvre d’objectifs OKR pour le produit, en veillant à ce qu’ils soient alignés sur la stratégie globale de l’entreprise.
– Assurer une coordination efficace avec les différentes parties prenantes, y compris l’ingénierie, les sciences de données, le design, la R&D, les ventes et le marketing, pour garantir l’alignement des équipes sur les priorités du produit et le succès des lancements.
– Définir et surveiller attentivement les indicateurs clés de performance du produit pour évaluer l’impact des initiatives et ajuster la stratégie en conséquence.
– Surveiller les tendances du marché afin d’identifier de nouvelles opportunités produit.
– Faire le lien essentiel entre la vision du produit, la feuille de route et les différents backlogs des équipes de développement, en veillant à ce que toutes les parties travaillent de concert.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

– Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (génie logiciel, génie informatique, génie électrique, science des données, marketing) ou expérience équivalente.
– Plus de 5 ans d’expérience en gestion de produit.
– Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

SAVOIR ET COMPÉTENCES

– Capacité à gérer avec succès plusieurs projets tout en assurant une coordination efficace des parties prenantes pour leur réalisation.
– Aptitude à la pensée stratégique et à la prise de décisions basées sur des données.
– Une expérience avec un produit SaaS sur le marché B2B.
– Une expérience en intelligence artificielle (IA) ou en science des données.
– Une familiarité avec les environnements logiciel-matériel.
– Une expérience dans le secteur de la technologie agricole (ag-tech).
– Des connaissances en sciences appliquées telles que l’agronomie, l’optique, la spectroscopie ou le traitement du signal.
– Un esprit d’initiative et entrepreneurial.
– Curiosité intellectuelle à apprendre sur de nouveaux sujets.
– Grande flexibilité, capacité à bien travailler dans une organisation qui évolue rapidement.

WE PLAY AS A TEAM, WE WIN AS A TEAM