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Technicien(ne) Comptable

Tu souhaites faire partie d’une équipe qui peut concrètement atténuer les changements climatiques? 

Notre mission est de rendre l’agriculture plus durable, plus rentable, et de faciliter l’adoption de pratiques agricoles respectueuses de l’environnement à travers l’utilisation de notre technologie.

L’équipe s’agrandit (encore!) afin de répondre à notre forte croissance ! Et nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Comptable spécialisé(e) en infonuagique qui souhaite évoluer dans une jeune entreprise technologique.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

– Travailler sur la tenue de livre de ChrysaLabs

– Agir sur l’ensemble du cycle comptable (Ventes, payables et recevables) Classer les dépenses par projet

– Assurer la communication avec le service de paie externe Gérer les comptes de dépenses et les per diem

– Agir à titre de bras droit du contrôleur et du CFO Effectuer toutes autres tâches relatives à ce poste

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

– DEC en comptabilité ou formation pertinente

– 3 années d’expérience dans un poste similaire;

– Environnement en constante évolution et où l’amélioration continue est importante (milieu startup);

– Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)

SAVOIR ET COMPÉTENCES

– Posséder un excellent service à la clientèle

– Compétences avancées et aisance marquée en technologie

– Savoir prendre des décisions et avoir de la latitude

WE PLAY AS A TEAM, WE WIN AS A TEAM

– Un esprit de startup qui met en avant le développement durable en contribuant à réduire l’impact de l’agriculture sur l’environnement

– Un environnement de travail stimulant et dynamique. Pour vrai.

– Installations modernes, avec des outils POUR t’aider à faire ton travail facilement

– Bureaux ajustables, des plantes partout, la plus belle luminosité au nord du Mont Royal.

– Cuisine com-plè-te-ment garnie.

– Une excellente culture d’entreprise qui a compris que sans les humains, il n’y aurait pas d’entreprise.

– Un management horizontal et réellement accessible : notre CEO est dans le team de hockey du bureau et la moitié de l’équipe fait du bloc avec notre CTO (Il est pas pire!)

– Assurances collectives et régime de pension avec participation de l’employeur

– Mentalité d’évolution de carrière ancrée dans notre ADN. On veut que tu grandisses.

– Politiques de télétravail, d’horaire flexible et de réalité travail-famille des plus conciliantes

– Allocation annuelle pour ton bien-être. 

– Nerf gun à disposition pour combats de boulettes en mousse!

– 5 à 7 fréquents, Lunch & Learn, etc.

 

Cette offre te tentes ? Envoi nous ta candidature !